第一，健康的人格。这个说法可能比较形而上，简单地说就是要有原则，有是非善恶的明确标准，有强烈的责任心和良好的职业操守。


      第二，较高的创造性。他必须有创新意识，看问题有独特的视角，有创意冲动，有求异思维和敢于怀疑的精神。


      第三，主动精神。有较高的主观能动性，有自我完善和自我发展意识，少依赖性。


      第四，广博的知识。企业讲究人才要有复合型知识结构，可以保证人才有迁移性思维。